華英證券：唱文化建設(shè)主旋律 走精品特色投行路

2024年1月，華英證券扎實(shí)弘揚(yáng)和踐行中國(guó)特色金融文化，凝練優(yōu)化出符合新時(shí)代行業(yè)和公司特色的“風(fēng)清氣正”文化，不斷做深做細(xì)做實(shí)文化建設(shè)，加快打造基于“風(fēng)清氣正”的初心使命文化、追求卓越文化、合規(guī)風(fēng)控文化和家國(guó)人本文化的一流“精品投行 特色投行”。

1 堅(jiān)持初心使命文化，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

華英證券深化構(gòu)建以黨的思想教育為內(nèi)核、以證券行業(yè)文化理念為指引的發(fā)展根基，打造黨建引領(lǐng)文化建設(shè)的良好局面，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量。

華英證券牢牢把握國(guó)企“根”和“魂”，始終牢記自身紅色基因，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決踐行金融工作的政治性、人民性，將初心使命凝練為“做受人尊敬的一流投資銀行”，自覺(jué)地以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)，把牢公司文化建設(shè)的政治方向。公司高擎黨建引領(lǐng)之旗，打造“黨建+”綜合金融賦能品牌，以金融沙龍為抓手，搭建“鏈長(zhǎng)+鏈主+專班”服務(wù)專班，充分發(fā)揮“黨建鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、信息鏈、人才鏈、責(zé)任鏈”鏈?zhǔn)阶饔谩Ｄ壳肮疽雅e辦金融沙龍7期，精準(zhǔn)服務(wù)民企65家，以綜合金融聯(lián)盟服務(wù)實(shí)現(xiàn)金融賦能的疊加效果，以黨建擔(dān)當(dāng)中國(guó)特色金融發(fā)展之路的新使命、新任務(wù)，提振員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷營(yíng)造“國(guó)企擔(dān)當(dāng)、金融報(bào)國(guó)”的文化氛圍。

2 打造追求卓越文化，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)

隨著中央金融工作會(huì)議及二十屆三中全會(huì)擘畫(huà)新時(shí)代中國(guó)特色金融發(fā)展藍(lán)圖，華英證券秉承服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)初心，做專做優(yōu)做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)，將追求卓越作為持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷豐富完善公司文化內(nèi)涵，為公司差異化、特色化發(fā)展提供強(qiáng)大的“精神養(yǎng)份”，為行業(yè)良性發(fā)展貢獻(xiàn)華英力量。

一是構(gòu)筑服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力特色優(yōu)勢(shì)。公司站在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，用實(shí)際行動(dòng)助力高成長(zhǎng)性和創(chuàng)新性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從助力隆達(dá)股份成為2022年無(wú)錫首單科創(chuàng)板IPO項(xiàng)目到2024年達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)登陸科創(chuàng)板成為“國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)第一股”，從“23國(guó)聯(lián)K1”成為全國(guó)首單“專項(xiàng)用于集成電路”科技創(chuàng)新債，到“24錫產(chǎn)K1”成為全國(guó)首單“專項(xiàng)用于航空領(lǐng)域”科技創(chuàng)新債，再到接連完成吉岡精密、方盛股份、科強(qiáng)股份、海達(dá)爾4單北交所IPO項(xiàng)目，公司始終挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力特色，為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)崛起提供有力承載，推動(dòng)金融資源真正集聚到科技創(chuàng)新、培育新質(zhì)生產(chǎn)力等高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)上來(lái)。

二是堅(jiān)持深耕無(wú)錫根據(jù)地特色區(qū)域。作為無(wú)錫的唯一本土投資銀行，華英證券以“扎根無(wú)錫”作為差異化、區(qū)域化競(jìng)爭(zhēng)的核心落腳點(diǎn)，緊跟無(wú)錫地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在助推資本市場(chǎng)“無(wú)錫板塊”擴(kuò)容提質(zhì)、服務(wù)無(wú)錫“465”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略中積極作為，2017年以來(lái)為無(wú)錫本地實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資近140次，融資規(guī)模達(dá)800億元，并已連續(xù)兩年在無(wú)錫根據(jù)地實(shí)現(xiàn)“股債綜合市場(chǎng)占有率第一、IPO承銷(xiāo)家數(shù)第一、北交所保薦上市數(shù)量第一、新三板督導(dǎo)家數(shù)第一”的優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，公司始終躬身無(wú)錫國(guó)有企業(yè)發(fā)展，服務(wù)國(guó)有資本做大做強(qiáng)，為無(wú)錫市各級(jí)地方政府建言獻(xiàn)策，發(fā)揮無(wú)錫“智庫(kù)”作用，為地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供有力“智”撐。

三是聚焦“投行+”綜合金融特色服務(wù)。公司于2018年首創(chuàng)“投行+投資”“投行+投資+產(chǎn)業(yè)落地”特色業(yè)務(wù)模式，并完成了聞泰科技、隆達(dá)股份、方盛股份等多單市場(chǎng)標(biāo)桿項(xiàng)目。在新時(shí)代背景下，公司迭代“投行+投資”特色模式，延伸至“投行+”全價(jià)值鏈金融服務(wù)，高舉高打?qū)牍緝?yōu)勢(shì)資源，通過(guò)資源嫁接和整合，為戰(zhàn)略客戶提供產(chǎn)業(yè)延鏈、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、產(chǎn)業(yè)落地等各類產(chǎn)業(yè)賦能增值服務(wù)，形成戰(zhàn)略客戶間的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”，協(xié)助優(yōu)質(zhì)客戶落實(shí)配套資金，推動(dòng)項(xiàng)目、資金、人才等資源要素實(shí)現(xiàn)更優(yōu)配置，一站式滿足客戶多樣化需求，以“加法”和“乘法”提升各方整體收益，實(shí)現(xiàn)公司差異化競(jìng)爭(zhēng)的突破。

3 培養(yǎng)合規(guī)風(fēng)控文化，護(hù)航業(yè)務(wù)發(fā)展

華英證券深入踐行中國(guó)特色金融文化“五要五不”要求，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，將合規(guī)風(fēng)控視為高質(zhì)量發(fā)展的生命線，堅(jiān)決做好資本市場(chǎng)“看門(mén)人”。公司推動(dòng)“合規(guī)風(fēng)控創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)風(fēng)控人人有責(zé)”理念入腦入心，將合規(guī)風(fēng)控文化切實(shí)融入經(jīng)營(yíng)管理形成文化約束力，不斷鞏固全員正確的價(jià)值取向，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)力度，讓“謹(jǐn)守底線、遠(yuǎn)離亂象”成為工作信條，保障公司經(jīng)營(yíng)規(guī)范而穩(wěn)健，不斷提升內(nèi)控機(jī)制的有效性。

華英證券以榮辱觀為重要抓手制定執(zhí)業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格將公司及員工行為始終規(guī)范在法律框架內(nèi)，分析識(shí)別公司各崗位和各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期開(kāi)展內(nèi)部自查，對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立事前防范、事中管控、事后追責(zé)的三層制度體系，逐步強(qiáng)化員工執(zhí)業(yè)行為，提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的“軟實(shí)力”。同時(shí)，公司要求內(nèi)控部門(mén)在嚴(yán)守紅線的基礎(chǔ)上，逐步向“主動(dòng)”和“賦能”方向轉(zhuǎn)型，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。

4 倡導(dǎo)家國(guó)人本文化，厚植向善底色

華英證券始終擁護(hù)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的家國(guó)情懷，持續(xù)踐行社會(huì)責(zé)任。公司圍繞捐資助學(xué)、改善民生、綠色生態(tài)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等主題開(kāi)展公益幫扶活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。多年來(lái)，公司持續(xù)開(kāi)展“證券+”綜合扶貧特色之路，先后與貴州赫章縣、江西鄱陽(yáng)縣、湖北巴東縣、四川平昌縣簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，累計(jì)為貧困地區(qū)融資66.4億元，合計(jì)為貧困縣捐贈(zèng)227萬(wàn)元，以公益開(kāi)展機(jī)制涵養(yǎng)公司文化建設(shè)，弘揚(yáng)向上向善正能量。

華英證券尊重價(jià)值創(chuàng)造，以員工為本，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，建立并執(zhí)行合理的多維度薪酬考核體系，實(shí)施收入遞延支付機(jī)制，以制度承載道德理念、固化良好品行、強(qiáng)化文化認(rèn)同、形成長(zhǎng)效的價(jià)值引領(lǐng)。為適應(yīng)新“國(guó)九條”后投行發(fā)展新形勢(shì)，公司邀請(qǐng)四家頭部研究所重點(diǎn)行業(yè)的頂級(jí)研究員，為業(yè)務(wù)人員進(jìn)行多期行業(yè)培訓(xùn)，從重點(diǎn)行業(yè)、上市公司及客戶的研究和理解入手，努力打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)從業(yè)人員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)與人才建設(shè)“雙向提效”。

展望未來(lái)，華英證券將持續(xù)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植文化底蘊(yùn)，緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的根本方向，切實(shí)履行紅色基因國(guó)企券商的社會(huì)責(zé)任，聚焦經(jīng)濟(jì)所需、金融所能、華英所長(zhǎng)，開(kāi)創(chuàng)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振、深度融合的新局面，更好地服務(wù)金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)與中國(guó)式現(xiàn)代化大局。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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